Президент России Владимир Путин подписал закон, по которому трудовой договор можно будет оформить дистанционно с помощью электронной подписи без дублирования на бумаге. Об этом сообщает «Коммерсант».
Как считают авторы закона, нововведение позволит работодателям и сотрудникам из других регионов быстрее оформлять трудовые отношения после онлайн-собеседования.
Напомним, в 2020 году в России вышел закон об удаленной работе. Согласно документу, перевод сотрудника на такой режим требует его согласия и это, в свою очередь, не является поводом для снижения зарплаты. В то же время работодатель может уволить работника, если он не выходит на связь в течение двух дней.
В настоящее время в некоторых городах доля вакансий с удаленным графиком составляет 10 процентов. Такие данные приводит «SuperJob».