В поисках истины на земле

В Саратовской области немало хозяйств, которые войдут в историю развития сельского хозяйства региона, а их руководители — как уникальные организаторы производства в непредсказуемых рыночных условиях формирования российской экономики. Войдут в историю и коллективы сельхозтоваропроизводителей, которые за какие-то 10-15 лет смогли освоить современную технику и цифровые технологии.

Одним из таких предприятий является ООО «Родина», более 12 лет возглавляемое кандидатом сельскохозяйственных наук, заслуженным агрономом РФ Вячеславом Аистовым.

 

Умная агрономия

Вообще, как считает Вячеслав АИСТОВ, ему всегда везло в жизни на хороших людей — когда служил в армии или учился в Саратовском сельскохозяйственном институте на агронома. В формировании его характера как молодого специалиста в 80-е годы, а потом как главного агронома колхоза «Родина» принял участие Юрий Александрович ЗАВАЛИШИН, первый секретарь райкома партии Перелюбского района. И потом, когда коллектив сельхозпредприятия выбрал своим руководителем, он учился у маститых механизаторов понимать землю. Благодарен судьбе, что его наставником по селекции нута стала большой учёный Надежда Ивановна ГЕРМАНЦЕВА, доктор сельскохозяйственных наук Краснокутской селекционной опытной станции. Но очень часто он вспоминает слова известного учёного Сергея Петровича КАПИЦЫ, ведущего телепередачи «Очевидное — невероятное». Тогда учёный сказал, что многие люди хотят выглядеть очень эрудированными во всём: в медицине, в промышленности, в сельском хозяйстве. Это глупо. Никогда не надо стремиться к этому. Важно разбираться прежде всего в своей профессии, знать одно направление, но знать хорошо.

Поэтому, с улыбкой говорит Вячеслав Аистов, кроме растениеводства он ничего не знает. А если серьёзно, то сельское хозяйство, агрономия — дело всей его жизни.

С большим уважением Вячеслав Николаевич относится к настоящим защитникам растений Борису Серафимовичу ЯКУШЕВУ и Ивану Дмитриевичу ЕСЬКОВУ, чьи имена известны всем сельхозтоваропроизводителям области. Называет Аистов знатоком мира растений, агрономом от бога и своего хорошего друга директора ООО «Золотой колос Поволжья» Юрия ДОЛГОПОЛОВА. При встречах им есть о чём поговорить.

В нашей области немало людей с дипломами агронома, которые посвящают профессии всю жизнь и ради общего дела готовы делиться опытом с каждым сельхозтоваропроизводителем. По мнению Вячеслава Аистова, если ты, например, не поймёшь, что такое минерализация и какие процессы происходят в почве с помощью огромного количества микроорганизмов, то и земля не поймёт, чего ты хочешь от неё, не откликнется на твою заботу.

— В первую очередь агрономия основывается на знаниях о физиологии растений, структуре почвы, — подчёркивает Вячеслав Николаевич, рассказывая об особенностях нынешней весны. — Если изучено, что при посеве проса этой культуре потребуется 25% влаги и тепло, значит, надо использовать её потенциал и сеять в рекомендованные учёными сроки. Ячменю требуется 100% влаги — так заходи в поле пораньше. Вот нуту необходимо 140-150% влаги, а крупному нуту до 180%. Но здесь особая философия агрономии. Не учитывать физиологию растения нельзя. Ни одно растение не созреет, пока не наберёт необходимую сумму положительных температур. Ячмень, например, должен набрать 1700 градусов солнечного тепла, и он созреет. Нуту потребуется не менее 2200 градусов, и тогда он созреет. Необходимо понимать физиологические особенности каждой сельскохозяйственной культуры, чтобы правильно выстраивать тактику сева. Конечно же, учитывая при этом возможности современной техники, создавая условия для работы людей. А сеять, чтобы лишь бы посеять… Лучше тогда не заниматься сельским хозяйством.

Для многих сельхозтоваропроизводителей области прошлый год по погодным условиям выдался удачным, особенно в зоне засушливого земледелия. Дождей было много, и год завершился хорошими  урожаями. В накоплении большого запаса влаги в метровом слое земли к весне этого года помогла и снежная зима. Грех было не использовать такую милость природы, планируя посевные работы в поле.

— Агрономы знают, что такое транспирация, или испарение воды листьями растений. Когда листовая поверхность испаряет в сутки литр воды, а корни подают два литра воды — это замечательно, растению влаги хватает. А когда наоборот? Так что любое промедление в нашей зоне рискованного земледелия во время посевной пагубно для растения. Надо сеять по срокам, о чём и говорит наука, — уверен Вячеслав Аистов.

По такому принципу и работают в ООО «Родина». Несмотря на запоздавшую весну, коллектив завершил посевную меньше чем за месяц, рационально используя влагу в почве и температурные условия мая. Вот уже неделю первые и очень дружные всходы ячменя, нута радуют глаз. Так что удовлетворение от качественно выполненной работы чувствует не только руководитель, но и весь коллектив сельхозпредприятия. Но скучать не приходится. Техника и люди вновь в поле: культивация паров, боронование посевов нута, подкормка удобрениями озимых культур, обработки посевов средствами зашиты растений… Словом, смотри в оба, что и делают агрономы хозяйства и сам директор, постоянно объезжая поля и наблюдая за состоянием растений.

 

Техника плюс технологии, помноженные на мастерство

Посевной клин в хозяйстве «Родина» вот уже несколько лет не меняется по площади — в обработке 22 тыс. гектаров. Половина земли в аренде, половина в собственности предприятия. Так что ничего другого не остаётся, шутит Аистов, как повышать продуктивность гектара и производить качественную, а значит более ценную продукцию.

Прошлый год был особенным для всех сельхозтоваропроизводителей области: самая большая валовка зерна в истории сельхозпредприятия «Родина» — более 34 тыс. тонн. Но такой урожай не случайность. Да, помогла природа, удивила своей благосклонностью к людям в заволжских степях, но сказался и опыт земледельцев, понимание того, как надо работать в засушливых условиях, какие культуры и сорта применять, какую технику и какую технологию использовать.

— Кто видит перспективу, стремится закрепить, приумножить свой результат, тот вкладывает в первую очередь в технику, в технологии, в коллектив, — уверен мой собеседник.

По такому принципу живут и работают в ООО «Родине». Сегодня это многопрофильное сельхозпредприятие представляет собой современный производственный комплекс, действующий как отлаженный механизм в сельскохозяйственном производстве.

За последние 5-6 лет здесь создан мощный парк тракторов, комбайнов и другой сельскохозяйственной техники, и он постоянно обновляется, дополняется, увеличивая техническую производительность хозяйства. Но важнее всего для Вячеслава Аистова и его инженеров было найти посевную технику под индивидуальные особенности перелюбской земли. Пробовали разные сеялки лучших мировых производителей, но приобретение в прошлом году посевных комплексов Amazone DMC стало настоящей находкой. Вторую весну сев выполняется только этой техникой. Недавно приобрели ещё одну сеялку ДМС, четвёртую по счёту. Дорого? Да. Но такие затраты экономически оправданны.

Одним из самых выгодных вложений, считает Вячеслав Аистов, являются вложения в коллектив. В прошлом году фонд заработной платы составил почти 40 млн руб. При этом решались многие и другие задачи. Важно всё: создание условий труда, стимулирующая система оплаты труда, организация качественного питания, обеспечение спецодеждой… В прошлом году руководитель предприятия вложил в здоровье своих работников более 3,5 млн руб., организовав обследование и лечение членов коллектива в лучших клиниках Саратова. И такая практика будет продолжаться.

— В прошлом году мы первыми в районе убрали нут на своих площадях на некоторых участках, получив по 28 центнеров  с гектара, — говорит Вячеслав Николаевич. — Фонд зарплаты только на уборке нута составил 1,5 миллиона рублей, но, учитывая, что комбайнёры отлично справились с поставленной задачей и хозяйство выиграло в результате быстрой уборки этой культуры, мы решили дополнительно премировать ребят на такую же сумму. Есть люди, которые работают на току, на зерноскладах, обслуживая бесперебойную работу всего зерноочистительного комплекса, — им дополнительно по итогам жатвы были тоже начислены премиальные.

Может, кто-то из руководителей хозяйств и скажет, что Аистов не прав, применяя собственную систему оплаты в коллективе, но он считает, что если механизатор хозяйства, например Валерий ИВАНОВ, отлично работает и на севе, управляя трактором «Джон Дир», и на опрыскивателе, и на культивации паров, то он и должен получать за эту работу хорошие деньги. Сегодня у передовых механизаторов в «Родине» годовая зарплата доходит до 550-600 тыс. руб.

Но есть и другая особенность в коллективе предприятия «Родина». Вопросы дисциплины здесь должны соблюдаться по первому требованию. Отлично поработал — тебе и зарплата, и премиальные, и уважение. Но если кто-то вдруг выпил на работе или пришёл в нетрезвом виде, на первый случай все премиальные оставляешь в кассе предприятия. Второй раз выпил на рабочем месте — ты уволен. Предприятие не должно рисковать ни дорогой техникой, ни нарушением технологических процессов, ни жизнью самого работника.

 

Мы занимаемся нутом. И серьёзно

Родоначальником нута является Краснокутская селекционная опытная станция. Ещё 100 лет назад её учёные, изучая особенности засушливой зоны Заволжья и определяя с помощью научных методик набор культур, которые могут здесь возделываться, пришли к выводу, что именно нут та культура, которая по своим биологическим качествам может здесь возделываться. Именно нуту хватит и влаги, и тепла на этих землях. Волгоградские учёные-селекционеры, по мнению Вячеслава Аистова, внесли вклад в изучение этой культуры и пришли к выводу, что высокоурожайный нут можно получить не во всех зонах Заволжья. Определена некая гряда, куда попадает часть Оренбуржья, часть земель Волгоградской и Саратовской областей. Сюда же входит и территория Перелюбского района, как благоприятная зона для возделывания нута, который занимает первую строку по засухоустойчивости среди зернобобовых.

Сегодня ООО «Родина» имеет статус семеноводческого хозяйства по нуту. Здесь засевается этой культурой почти 5 тыс. гектаров пашни. По словам директора хозяйства, если возникнет  необходимость, то, сбалансировав севооборот, можно увеличить площадь под нутом до 7 тыс. гектаров.

— Есть ряд главных правил. Ни одного гектара нута не сеять без удобрений. Загодя и очень тщательно готовить почву под его посев. Только лучшие семена, тщательно подготовленные к посеву с применением стимуляторов роста. Точно знать, какие культуры могут быть самыми эффективными предшественниками нута. И конечно, знать систему защиты нута от болезней и вредителей, — говорит Вячеслав Николаевич. — Читайте книгу Надежды Ивановны Германцевой «Нут — культура засушливого земледелия», лично я перечитываю её частенько. Для выполнения этих правил мы имеем полный комплекс техники, оборудования, вчера купил и ещё один опрыскиватель, теперь их четыре. Многое зависит от специалистов, необходимо быть внимательными, поэтому и я, и агрономы минимум два раза в день объезжаем поля нута и оцениваем его состояние.

Интересные цифры. В прошлом году в ООО «Родина» в общем объёме производства доля нута составила 63%. И так практически три последних года. Здесь несколько лет не берут коммерческие кредиты в банках. Только за прошлый год на технику и оборудование предприятие потратило более 100 млн руб собственных средств. Для работы на парах есть полный набор оборудования: разной модификации бороны, лущильники, дискаторы. Сегодня есть возможность выполнить нужный агроприём при любой сложившейся ситуации.

— Самое страшное для нашей засушливой зоны — образование трещин на почве, — объясняет Вячеслав Николаевич. — Мы этого не допускаем с помощью боронования. Для сохранения  влаги в почве необходим мульчирующий слой на поверхности, рыхление, так называемый «сухой полив».

Рассказывали, как два года назад уже перед цветением нута из-за жары начала трескаться земля. Аистов распорядился загнать на посевы штригельные бороны и пройтись по всем участкам. Критика неслась со всех сторон, и на самом деле нут весь полёг, но на следующий день растения как ванька-встанька поднялись и порадовали прекрасным состоянием. Растрескивание почвы было приостановлено, влага в земле сохранена. В уборку здесь получили по 14 центнеров с гектара. 

 

Хорошие семена — основа урожая

— Нут в Перелюбском районе — стратегическая культура, но в прошлом году цены на него резко упали, доходность уменьшилась. Мы проанализировали ситуацию на зерновом рынке и определили для себя задачу: заниматься выращиванием только крупнозерного нута, на который есть спрос, — говорит Вячеслав Аистов. — Сообщили о своём мнение коллегам, поделились семенами крупнозерного нута. Большие партии семян забрали сельхозтоваропроизводители из Волгоградской, Оренбургской областей, 150 тонн семян закупили аграрии Крыма.

Кстати, о семенах. Надо сказать, что даже сегодня, когда в нашем регионе успешно развивается сельское хозяйство, не каждый руководитель считает нужным приобретать хорошие семена. Парадокс. Многие хозяйства приобретают многомиллионные импортные посевные комплексы, трактора, комбайны, которые могут убирать урожай во влажную погоду, а в итоге не всегда получают хорошие урожаи, ссылаясь на засуху или дожди. Одна из причин, считают семеноводы той же Краснокутской СОС, игнорирование районированных сортов, игнорирование рекомендаций учёных-селекционеров. Так что себе дороже не вкладывать в основу урожая и не покупать районированные качественные семена.

В прошлом году в ООО «Родина» завершились строительство и реконструкция зерноочистительного комплекса с современным весовым хозяйством, зерноскладами. Сегодня только на основной производственной базе сельхозпредприятия сосредоточены складские помещения под хранение зерна в объёме 25 тыс. тонн и на других 

подразделениях — до 10 тыс. тонн хранения. Но главным приобретением прошлого года стал современный очистительный комплекс PETKUS. Таких комплексов известная немецкая компания выпустила пока только 20, два из них закупили в России. Один в Волгоградской области и один у Аистова в Перелюбе. Затраты на комплекс составили 16 млн руб., но Вячеслав Николаевич считает их оправданными. Производительность такого «пектуса» 120-180 тонн в сутки, калибрует бобы нута один к одному, как и маслосемена, как зерно пшеницы. Отличная техника.

По словам руководителя хозяйства, сегодня покупатель заказывает именно калиброванный нут. В этом году сельхозпредприятие готово приобрести современный фотосепаратор воронежского производства. Кстати, качество этого оборудование тоже проверено на практике.

Недавно в ООО «Родина» побывал зампред правительства области Алексей СТРЕЛЬНИКОВ и был заметно удивлён результатами работы Аистова и его коллектива. Алексей Владимирович уверен, что опыт работы этого сельхозпредприятия необходимо распространять и изучать многим сельхозтоваропроизводителям, работающим в зоне рискованного земледелия.

 

На полях перелюбского Заволжья

В тот день в Перелюбский район с рабочим визитом приехал председатель комитета по бюджету, налогам, экономической и инвестиционной политике областной думы Владимир КАПКАЕВ. После проведения приёма граждан по личным вопросам Владимир Васильевич и глава Перелюбского района Геннадий МОТИН побывали на полях ООО «Родина». С хорошей миссией — наградить по окончании весеннего сева лучших механизаторов хозяйства.

Сейчас краски полей заметно меняются. Только что была чёрная пашня, а уже вдаль убегают строчки растений — нута или ячменя. Практически по пояс вытянулись посевы ржи, вот-вот появится колос. Через дорогу озимая пшеница: отличный вид, не зря озимые культуры своевременно подкормили удобрениями. Кстати, если лет 10 назад на поля хозяйства вносили лишь 50 тонн удобрений, то сегодня — 500 тонн. Не будем загадывать, но и в этом году местные хлеборобы, несомненно, будут с хорошим урожаем. Труд вложен немалый.

По дороге на поле мы остановились на одном из участков с посевами нута. Дата сева — 15 мая. От роду этим растениям, что весело зеленели на солнышке, несколько дней, но внешний вид радовал.

Вячеслав Николаевич подкопал одно из растений и показал хорошо сформировавшуюся для первых дней жизни корневую систему нута. По всей видимости, этот «упитанный» корень уверенно пробивает толщу земли и достаёт нужную для роста влагу.

— Нут очень требователен к почве, в первую очередь по чистоте, чтобы не было сорняков, трещин и не терялась влага. В остальном он позаботится о себе сам. Перед севом мы внесли необходимое количество удобрений, посеяли сеялкой ДМС, пробороновали до и после всходов, но завтра здесь опять пройдём по посевам боронами, потому что появляются небольшие трещинки. Важно сохранять влагу с помощью агроприёмов, пока поле не покроется сплошным зелёным ковром нута. О состоянии влаги в почве и в воздухе нас постоянно информирует метеостанция, установленная как раз на наших полях. По сведениям метеостанции, на сегодняшний день в метровом слое 160-180 мм влаги, — говорит Вячеслав Николаевич. — Для нас нут — главная культура, вокруг него выстраивается и вся система севооборота. На втором плане у нас озимые, потом подсолнечник и яровые культуры. Набор культур формируется с учётом животноводства. У нас 1700 голов КРС казахской белоголовой породы, так что занимаемся серьёзно и кормопроизводством.

Когда мы подъехали к агрегатам, механизаторы обедали. Похвалились в один голос, как повара «Родины» их кормят отменно. Мясо-то в хозяйстве своё, мраморное.

Подошли к сеялкам, о которых рассказывал Вячеслав Николаевич, — АМАЗОНЕ ДМС. Кстати, дважды в хозяйство приезжал конструктор компании производителя, и вместе с инженерами предприятия здесь же решали, как можно усовершенствовать высевающий аппарат конкретно под тяжёлые перелюбские почвы. Конструкторы сеялок специально для хозяйства «Родина» установили дополнительно второй вентилятор, и теперь семя под давлением втыкается на треть в землю на нужной глубине, а не ложится на бочок, как при использовании других сеялок. Так что методом проб и ошибок в «Родине» нашли свой вариант посевного агрегата — ДМС.

— Второй год работаем этими сеялками — результат отличный. Вообще техника в хозяйстве прекрасная, работаем в системе ГЛОНАСС, очень помогает и технология АГРОСИГНАЛ, — рассказывали механизаторы, а кто-то добавил с юмором: если надо, зарплату за несколько минут подсчитает.

В тот день награждали самых молодых механизаторов, показавших лучшие результаты на весеннем севе. У многих в сельском хозяйстве работали деды, работают и по сей день отцы, братья. Династии, традиции, профессионализм — эти слова звучали не раз. Можно порадоваться за Вячеслава Николаевича: в его коллективе, где работают 170 человек, много молодёжи, больше 30% — ребята до 30-летнего возраста. В коллективе нет ни одного гастарбайтера, потому что по определению любить и понимать свою землю может только рождённый здесь человек.

Владимир Капкаев, Геннадий Мотин и Вячеслав Аистов поблагодарили ребят за отличную профессиональную работу, и Владимир Васильевич с добрыми напутствиями вручил каждому благодарственные письма. Вот эти герои: главный агроном ООО «Родина» Никита АИСТОВ, механизаторы Александр КОРСКОВ, Михаил ИВАНОВ, Сергей САМОЙЛОВ, Николай КУЗНЕЦОВ, Николай СЕТЧЕНКО.

После награждения ребята с удовольствием говорили о своей работе, о крутой технике, им доверенной, о хороших заработках, которых в городе практически нигде не найдёшь. А ещё о гордости за своё хозяйство, о том, что каждый день испытывают большое удовлетворение, что работают на земле и являются частью большого дружного коллектива. Говорили: им повезло, что у них такой сильный, умный и справедливый руководитель — Вячеслав Николаевич Аистов. С таким руководителем можно многому научиться в своей профессии.

Вот Михаил Иванов. Его отец Михаил Михайлович тоже механизатор, не раз его награждали за отличную работу. Сам Михаил работает на комбайне с 17 лет, сначала помощником, а в 18 лет уже управлял и «кировцем» и комбайном. Техника в хозяйстве отличная, работа только в радость.

Александр Корсков из соседнего села Иваниха. Его дед в свои годы здесь в Перелюбском районе целину поднимал, был знатным механизатором. Бабушка  проработала всю жизнь главным бухгалтером в хозяйстве. С детства он понимал, что такое ответственность, что такое хлеборобское дело.

Николай Кузнецов. Удивительно, этот парень со всей техникой «на ты». В бортовом компьютере, в программах управления современным трактором разбирается не хуже профессионального компьютерщика.

И так можно рассказать о каждом в коллективе Вячеслава Аистова. Как и о самом сельхозпредприятии «Родина», которое является ярким представителем АПК аграрной России.