Сумма прописью

Неожиданно региональные власти вспомнили о бюджетниках и решили поднять им заработные платы аж на 10%. Вероятно, в преддверии грядущих выборов в Госдуму РФ. Повышенный доход врачи, учителя, соцработники, воспитатели детских садов будут получать с 1 августа — Саратовская областная дума одобрила соответствующие поправки в бюджет. 

Заманить кадры

Ещё несколько дней назад о повышении зарплат региональные чиновники даже не заикались, но внезапно губернатор региона Валерий Радаев заявил, что выросли дополнительные доходы в бюджет, в связи с чем было принято решение поддержать работников бюджетной сферы и повысить им зарплату. 

Причём не на 5%, как это изначально закладывалось с учётом инфляции на конец года, а на 10%, и с 1 августа. В число тех, чьи доходы пусть немного, но увеличатся, попадут также главы сельских поселений, «потому что они несут ответственность, обеспечивают жизнедеятельность территорий, в том числе отдалённых и малочисленных сёл», сообщил губернатор. По его мнению, всё это поможет изменить ситуацию с кадрами на местах.

На эти цели из бюджете возьмут 2,1 млрд руб., если, конечно, они там появятся. Пока власти только надеются на повышение деловой активности после пандемии, в результате которой в бюджет должен поступить налог на прибыль организаций как раз в сумме 2,18 млрд руб.

Буквально на следующий день после заявления Валерия Радаева областная дума одобрила повышение зарплат отдельным категориям бюджетников. Правда, не обошлось без полемики. Депутаты-коммунисты напомнили, что реальный уровень заработной платы в бюджетной сфере вовсе не 29-32 тыс. руб., как это озвучивает региональное министерство финансов. У тех же учителей — максимум 27 тыс., в районных центрах и сёлах и того меньше — 18-20 тыс. И это при совмещении и переработке. Возмущение также возникло по поводу 81,2 млн руб., которые планируется направить для увеличения зарплат глав сельских поселений. Но в итоге повышение заработной платы было одобрено.

Непрозрачная система

Правда, как считают профсоюзы, небольшая прибавка к заработной плате, конечно, обрадует учителей, но вряд ли привлечёт новые кадры в школы.

— При повышении зарплат бюджетников на 10% у учителей школ поднимется стоимость ученико-часа, — рассказывает Николай Тимофеев, председатель Саратовской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. — Конечно, это мизерная сумма, поскольку у нас до сих пор нет окладной системы оплаты труда. Мы давно вносили предложения и ждём, когда будут введены оклады, но пока всё тихо. И продолжается обман учителей, которые получают маленькие зарплаты и вынуждены работать на 1,5-2 ставки. А ведь в реальности под системой «ученико-часа» скрывается низкое финансирование школ, потому что если денег не хватает при окладной системе, зарплату учителю просто не выплатят. А при нынешней системе какое финансирование не дали бы, педагог всё равно свою зарплату получит. Да, она может быть меньше, но получат. При окладной системе всё прозрачно, а сейчас всё скрыто. И нынешняя ситуация не способствует тому, чтобы в школы приходили молодые педагоги.

У директора одной из балашовских школ своё мнение.

— Мы работаем по нормативному финансированию, поэтому если норматив будет проиндексирован на 10%, то я могу это только приветствовать, — говорит Андрей Рыжков, директор средней общеобразовательной школы № 9 имени П. А. Столыпина города Балашова, — поскольку на сегодняшний день социальное обеспечение работников школ не достигает того уровня, чтобы быть привлекательным для новых педагогических кадров. Идёт рост цен буквально на всё, а зарплаты остаются на прежнем уровне. Поэтому я надеюсь на повышение норматива.

Но хотелось бы заметить, что с повышением зарплат для учителей не всё так просто. Уже неоднократно власти индексировали заработную плату, но деньги для школ выделяли по старому нормативу. Администрации учебных заведений приходилось сокращать завучей, психологов, социальных педагогов, технических работников и проч. Хочется верить, что в этот раз будет иначе.

Автор: Ирина Лихоман