В Саратове завершилась внеплановая проверка сети гипермаркетов "Ашан" на предмет соблюдения трудового законодательства. В пресс-службе региональной гострудинспекции сообщают, что найден ряд нарушений.
Так, в гипермаркетах не проводилась специальная оценка условий труда всех рабочих мест. Кроме того, работодатель не организовал за свой счет проведение обязательного предварительного медосмотра одному из сотрудников. Графики сменности сотрудников тоже составлялись с нарушениями – утверждались и доводились до сведения работников позже, чем за месяц до введения в действие.
Кроме того, устроиться работать в "Ашан" можно было только по паспорту, в то время как по закону это может быть любой документ, удостоверяющий личность.
Предприятие было оштрафовано в общем и целом на 203 000 руб., а генеральному директору выдали обязательное для исполнения предписание устранить нарушения.