Галина Вольф: «С таким коллективом работать можно и нужно»
Руководитель Петровской РБ уверена: главное достояние учреждения – профессиональный коллектив
В последние полтора года хороших событий в этом медучреждении произошло очень много. Удалось улучшить материально-техническую базу больницы, причем весьма серьезно. Постепенно начал сдвигаться с мертвой точки вопрос укомплектованности кадрами.
Какие направления работы наиболее актуальны на этот год – об этом накануне Дня медицинского работника мы беседуем с главным врачом ГУЗ СО «Петровская районная больница» Галиной Вольф.
-Галина Владимировна, какие ключевые события в жизни больницы в этом году Вы бы отметили особо?
-Вы знаете, я бы хотела начать не с событий, а с людей, которые здесь работают. Вот уже полтора года, как я назначена на должность главного врача, и могу без преувеличения сказать: всех свершений не было бы без нашего коллектива. Не было бы такого качества оказания медицинской помощи, всего, чего мы достигли за прошедший год. Все это стало возможным благодаря всему коллективу.
Причем я говорю не только о медицинском персонале. Хотелось бы отметить работу отдела закупок, играющем в настоящее время огромную роль в жизни любого медицинского учреждения. Особенно учитывая колоссальный объем закупок медицинского оборудования, который осуществляется в настоящее время. Могу сказать со всей определенностью: никогда оборудование не приобреталось в таком количестве! Только в одну врачебную амбулаторию поставлено 150 единиц. А в этом году в рамках реализации программы модернизации первичного звена у нас запланирована установка модульной амбулатории в селе Озерки, модульного ФАПа в селах Сосновоборское и Кожевино.
Это очень значимое событие для нашего медучреждения, особенно учитывая то, что все это – очень отдаленные населенные пункты, жители которых также должны получать качественную и своевременную медицинскую помощь.
Напомню, что в прошлом году уже было установлено два подобных ФАПа – в селе Таволожка и в поселке Пригородный. Они также были оснащены самым современным оборудованием. Так что подобный опыт у нас уже имеется.
Если вернуться к оборудованию, наша самая большая радость – закупка в этом году долгожданного компьютерного томографа. Работает он у нас уже в полную силу, и на сегодняшний день мы имеем возможность не только проводить диагностические исследования с высокой точностью, но и с большей вероятностью устанавливать диагноз. Причем помимо жителей петровского района мы принимаем пациентов и из других, соседних районов.
Примерно месяц назад мы получили цифровой флюорограф, для установки которого в районной поликлинике было отведено специально отремонтированное помещение. Он начнет работу, как только будут получены все соответствующие документы.
В целом же в этом году в наше медучреждение уже было поставлено оборудования на сумму порядка 2,5 миллиона рублей. Это универсальный операционный стол, переносной аппарат низкочастотной электротерапии микротоками, риноскоп, сухожаровой стерилизатор, электрокардиограф одно/трехканальный.
До конца года мы ожидаем поставку ещё более 150 единиц оборудования. В числе которого - рентгеновский аппарат для флюорографии легких, портативный биохимический анализатор крови, иммунофлуоресцентный анализатор ИВД для использования вблизи пациента, амбулаторный регистратор-анализатор для длительного электрокардиографического мониторинга. Гибкий видеориноларингоскоп многоразового использования и др. Сумма поставки – чуть менее 12,5 миллиона рублей.
Напомню: все это стало возможным благодаря тому, что в прошлом году Петровская РБ вошла в региональную программу модернизации первичного звена здравоохранения, рассчитанную на 2022-2025 годы.
-Вот Вы говорили о новых ФАПах и амбулатории, а работать там есть кому?
-К счастью, есть, укомплектованность специалистами по ФАПам и врачебным амбулаториям у нас на сегодня составляет 100 процентов. Причем и врачи общей практики, и фельдшеры в селах работают на постоянной основе, на ставке.
Еще раз хотела бы обратить внимание, что все эти специалисты работают сегодня на новом оборудовании. В прошлом году мы получили 21 электрокардиограф, позволяющий не только проводить обследования, но и передавать результаты дистанционно узким специалистам, врачу-кардиологу или функциональному диагносту.
Если же говорить о пополнении коллектива в целом, в прошлом году к нам на работу пришли два молодых специалиста: врач травматолог-ортопед, участник программы «Земский врач» Дмитрий Малкин. Ожидается пополнение коллектива семью специалистами, окончившими обучение по целевой программе. Четверо из них – терапевты и педиатры - вернутся к нам в первичное звено, а трое хотят продолжить обучение в целевой ординатуре. И мы, конечно, будем стараться, чтобы к нам возвращались узкие специалисты, нехватка которых в ЛПУ ощущается особенно остро.
Конечно, нам помогают: и Саратовский медицинский университет, и наш непосредственный куратор – СГКБ №8 под руководством Юрия Максимова, и специалисты 9-й горбольницы.
И раз уж речь зашла о помощи. Коллектив Петровской районной больницы крайне благодарен всей команде министерства здравоохранения Саратовской области и лично Олегу Костину за всемерную поддержку нашего учреждения. Только благодаря этому нам удается достойно справляться с поставленными перед нами задачами.
-Какие планы у медучреждения на этот год в целом?
-Будем продолжать работать, добиваться хороших результатов. И прежде всего, обязательно стремиться снизить показатель смертности в области в целом и в нашем районе.
Основной упор по-прежнему будем желать на диспансерное наблюдение и диспансеризацию взрослого и детского населения. На первом плане стоит борьба с сердечно-сосудистыми заболеваниями и с онкопатологиями. Сегодня повсюду говорят, что рак – это не приговор, и поэтому так важно вовремя диагностировать заболевание и приступить к правильному лечению.
Также планируем провести ремонт фасада и капитальный ремонт первого этажа инфекционного отделения.
И еще один немаловажный момент. В настоящее время Олег Костин уделяет повышенное внимание повышению общей культуры поведения медицинских работников. На базе медуниверсистета и министерства здравоохранения проводятся даже уроки вежливости для регистраторов, медицинских сестер и врачей.
Это действительно очень важно, поскольку доброе слово порой лечит не меньше, чем какой-либо лекарственный препарат.
Однако все эти задачи можно решить только сообща, единой командой. В связи с этим и в преддверии профессионального праздника хотелось бы высказать благодарность коллективу нашего учреждения. Когда смотришь в глаза своим сотрудникам, которые верят тебе и готовы поддержать в сложную минуту, это очень важно.
В начале своего пути, сразу после назначения на должность главного врача, я, признаться, не вполне понимала, куда двигаться дальше. И все что нам удалось свершить – все это произошло благодаря поддержке и помощи наших сотрудников. Начиная с любого рабочего, который следит за тем, чтобы на территории больницы все работало и было красиво – это тоже имеет большое значение.
Огромную роль играет решение финансово-экономических вопросов, недопущение даже малейших нарушений. На постоянном контроле держим ситуацию с решением карового вопроса.
Сложно выделить кого-то конкретно, насколько едина сегодня наша команда. Вместе со мной в коллектив пришла заместитель главного врача по медицинской части Татьяна Быкова. Совсем еще молодой специалист, Татьяна Владимировна сразу же влилась в коллектив. Видно, что коллеги не просто уважают ее, но даже любят. Несмотря на возраст, для многих она стала как мама. Когда нужно, может и поругать, но в сложные минуты помогает всегда. И все это делается по-доброму, деликатно.
Мы начали наш разговор с закупок, и мне хотелось бы отдельно поблагодарить заведующую этим отделом Светлану Аверину. Именно на Светлану Васильевну ложится основной груз по оформлению документации на приобретение оборудования. Её рабочий день зачастую продолжается с раннего утра до позднего вечера, без праздников и выходных. Задачи перед нами ставятся сложные, порой невыполнимые, решение их требуется в максимально сжатые сроки. При этом мы обязаны строго соблюдать законодательство и не подвести ни министерство здравоохранения, ни правительство региона.
А вообще люди у нас все ответственные, и я окончательно поняла, что с таким коллективом работать можно и нужно. И поэтому предстоящий День медицинского работника в этом году будет посвящен не только конкретным людям, но всему персоналу больницы.
Вера Шарабандова
