Четверть века - не возраст!

Известная нефтяная компания отмечает в этом году 25-летний юбилей

Вот уже много лет компания «ЛукБелОйл» устойчиво держится в тройке лидеров на рынке нефтедобычи. И сегодня можно уверенно говорить о правильности выбранной вначале стратегии, о верности принятых решений.

Без риска не бывает успеха

Четверть века назад все начиналось с небольшой группы первопроходцев. Тогда, в далёком 1999 году, когда экономика страны пыталась выжить в условиях жёсткого экономического кризиса и дефолта, руководство компании решилось на риск, вложив средства в геологоразведочные работы на потенциально перспективном, но малоизученном участке недр.
Время показало, что решение было принято верное.
Работы начались с разведки и детального изучения участка. Буквально через несколько лет проведение комплексных исследований и серьёзные инвестиции в геологоразведку уже можно будет назвать фирменным почерком компании «ЛукБелОйл». А тогда, на самой заре XXI века, риск оказался оправданным: в 2001 году на Ровенском лицензионном участке был получен первый приток углеводородного сырья. Профессионалы поймут важность этой даты: результат был получен всего через два года после образования «ЛукБелОйл». У подавляющего большинства компаний подобного профиля от разведки до старта промышленной добычи проходит несколько лет, а порой и десятилетия.
Мы уже вспоминали известное изречение, что без риска не бывает успеха. Однако давайте добавим к нему ещё одно, не менее известное: успех любит сильных. Да, одним из небольших слагаемых успешной работы компании, наверное, можно назвать везение, однако определяющим фактором, сделавшим победу неизбежной, является совсем другое.
— Формула успеха довольно проста, — утверждает исполнительный директор ООО «ЛукБелОйл» Алексей Зотов. — Необходимо сформировать такой коллектив единомышленников, который сможет слаженно двигаться в одном направлении, к достижению выбранной цели, решению поставленных задач.
Именно слаженная работа опытных профессионалов позволила компании достичь значимых результатов в геологоразведке и нефтедобыче.

Рады профессионалам

Задачи перед коллективом компании стоят очень серьёзные и весьма амбициозные. И главное — их есть с кем решать. Сотрудники, которые пережили вместе с предприятием все невзгоды, экономические кризисы, пандемию и другие трудности, на сегодняшний день составляют «золотой фонд профессионалов» предприятия.
По словам Алексея Николаевича, даже в самые непростые времена удалось сохранить основной костяк коллектива, «мозговой центр» компании:
— Это специалисты, которые умеют определять верные направления, их производственную эффективность и экономическую значимость. Люди, проверенные не только неудачами, но и чередой побед. Они особо ценны. И теперь мы точно знаем, что необходимо сделать для открытия месторождения в кратчайшие сроки. Вот наша формула успеха. Больше секретов нет.
C улыбкой вспоминают сейчас «старожилы» компании тот факт, что изначально её коллектив состоял всего из четырёх человек. На сегодня он представляет собой сплочённую, профессиональную команду единомышленников, большое количество которых трудятся на предприятии 15 и более лет.
С заметной гордостью называют здесь имена Сергея Кирилина — бессменного водителя на протяжении 24 лет, начальника нефтегазового промысла Александра Пилюгова, начинавшего работать простым оператором 15 лет назад, начальника отдела реализации Владимира Гребенника, более восемнадцати лет занимающегося вопросами сбыта готовой продукции и доставки её потребителю. Свыше семнадцати лет назад пришёл в компанию Виктор Черняховский, долгое время работавший заместителем начальника нефтегазопромысла, более шестнадцати лет трудится в компании начальник юридического отдела Олег Черноморец, за пятнадцатилетнюю отметку перешёл стаж работы начальника отдела разработки нефтяных и газовых месторождений Ахметжана Жангалеева.
К сожалению, даже при наличии такой мощной профессиональной основы коллектива компанию не обошёл стороной сегодняшний кадровый дефицит. Но на предприятии успешно решают эту проблему: по возможности привлекают работников, проживающих в непосредственной близости от района деятельности, оказывают социальную поддержку сотрудникам, а также воспитывают кадры самостоятельно. В компании активно проводится работа со студентами профильных вузов и средних специальных учреждений: обучение, предоставление возможности набраться необходимого опыта, помощь в получении дополнительного профессионального образования, повышение квалификации. Существует специальная программа по работе с Центрами занятости населения в районах области и областного центра.
Руководство компании, со своей стороны, готово предложить своим работникам не только достойную зарплату, которая регулярно индексируется, но и пакет социальных гарантий, комфортные условия труда, в том числе непосредственно на промыслах.

В ответе за людей

Ещё весной этого года, после поддержания президентом РФ участия России в соглашении стран ОПЕК+, первый заместитель министра энергетики РФ Павел Сорокин особо подчеркнул, что в настоящее время крупнейшие инвестиции в различные сферы экономики обеспечивает именно нефтегазовая отрасль. Безусловно, высказывание Павла Юрьевича касалось масштабов всей страны, но согласитесь, что не менее важны инвестиции, направленные на развитие регионов присутствия нефтегазовых компаний, на поддержание социальной сферы в этих регионах, улучшение качества жизни их жителей.
Руководство компании «ЛукБелОйл» не разграничивает тех, кому помогает, для них не бывает маленьких и больших чужих бед. Компания оказывает посильную помощь малышам, волею судьбы оказавшимся воспитанниками детского дома в Марксе, помогла участнице Великой Отечественной войны из Ровенского района с ремонтом крыши дома и ещё многим нуждающимся. Здесь с равной душевной теплотой относятся ко всем, кто нуждается в помощи.
Не остаются без поддержки и муниципальные власти: «ЛукБелОйл» выделяет технику для расчистки от снега и обустройства дорог муниципальных образований Ровенского района, принимает финансовое участие в реализации социально значимых проектов на территории Волжского районах Саратова.
Не смогли в «ЛукБелОйл» остаться в стороне и от происходящего в зоне специальной военной операции.
— Наш учредитель, Альберт Сосланович Санакоев, и весь наш коллектив сразу же поддержали СВО, с первого же месяца стали формировать адресные гуманитарные конвои, — рассказывает исполнительный директор. — На сегодняшний момент таких конвоев отправлено уже около двадцати на общую сумму порядка 130 миллионов рублей.
Счёт — на миллионы
Сегодня, как мы уже говорили, компания «ЛукБелОйл» устойчиво держится в тройке лидеров на рынке добычи углеводородного сырья. Они разменяли уже четвёртый миллион тонн добытой нефти. И если на добычу первого понадобилось порядка 17 лет, отметку в 2 млн перешли всего через три с половиной года, в 2020-м, а через четыре года, в апреле 2024-го, компания заявила о добытом третьем миллионе тонн.
История ООО «ЛукБелОйл» знает два периода наибольшего расцвета. Первый пришёлся на то время, когда после открытия Гурьяновского месторождения космическими темпами росла добыча и остальные производственные показатели, коллектив прирастал новыми сотрудниками. 
— В 2010 году была начата масштабная работа по переосмыслению всего имеющегося материала, — рассказывает Алексей Зотов, — по расширению геологической службы, отвечающей за дальнейшее развитие компании. В коллектив пришли многие из тех, кто составил тот самый костяк, о котором мы упоминали. В результате компания испытала свою вторую точку роста, которая оказалась кратно больше первой. 
Немаловажную роль в этом сыграло и решение учредителя компании создать свою собственную буровую структуру ООО «ВолгаНефтетранс», в технопарк которой входит 6 буровых установок, в том числе уникальная для нашего региона установка кустового бурения, а также мобильные буровые станки. С помощью ООО «ВНТ» на участках «ЛукБелОйл» было пробурено с высоким качеством более 30 глубоких скважин.
— Мощности компании позволяют не только качественно бурить скважины, но и ремонтировать их в процессе эксплуатации, — обращает наше внимание Алексей Зотов. — И нам тем более отрадно об этом говорить, что в последнее время «ВолгаНефтетранс» всё более активно выходит на сторонние рынки, в том числе и за пределами региона. 
С 2016 года в группу компаний входит «Волжская Нефтесервисная компания», обладающая парком специализированной техники для комплексного обслуживания процесса бурения и ремонта скважин, производственных нужд нефтепромысла.
— По сути дела, у нас на сегодняшний момент создана уникальная группа компаний, которая закрывает почти все технологические потребности и позволяет сделать наш производственный процесс практически замкнутым.
Что касается векторов развития, они довольно традиционны для компании. Прежде всего это приобретение новых активов, получение права пользования недрами на новых участках, завершение крупномасштабной кампании по обустройству уже открытых месторождений и интегрированию в единую технологическую систему всего построенного и открытого за четверть века.
В наше непростое время компания «ЛукБелОйл» уверенно чувствует себя на рынке, — подчёркивает Алексей Зотов. — Несмотря на все перипетии, мы продолжаем вкладываться в развитие и с уверенностью смотрим в светлое будущее. Двадцать пять лет — возраст расцвета, это только начало большого пути.

 

 

От всей души поздравляю коллектив ООО «ЛукБелОйл» с 25-летним юбилеем!

Топливно-энергетический комплекс — слагаемое будущего экономического роста, модернизации производства, развития инновационного сектора экономики, а также решения социальных проблем.

Вы занимаетесь делом, сохраняющим стратегические интересы и энергетическую безопасность государства и обеспечивающим динамичное социально-экономическое развитие страны и авторитет России как мощной энергетической державы.

Убеждён, что профессионализм сотрудников компании позволит и в будущем добиваться высоких результатов в области воспроизводства и добычи минеральных ресурсов.

От всей души желаю всем работникам компании счастья, здоровья и успехов в работе на благо России!

 

Михаил ТОРГАШИН,

министр промышленности и энергетики Саратовской области

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Автор: Вера Шарабандова