Генеральный директор завода «АВРОРА» — о развитии дела и вкладе компании в социальную сферу

Саратовский производитель оборудования для фасовки и упаковки — завод «АВРОРА» — бренд с многолетней историей, продукция которого известна не только по всей России, но и в зарубежных странах. Компания начала свою деятельность в 1998 году и входит в число лидеров отрасли. Генеральный директор предприятия Алексей Юрьевич Максимов рассказал корреспондентам о том, как сегодня удаётся быть в числе первых и вносить вклад не только в экономику, но и в социальную сферу.

— Алексей Юрьевич, в этом году «АВРОРЕ» исполнилось 26 лет. Как известно, дело начал ваш отец, а вы успешно продолжаете управлять бизнесом уже более пятнадцати лет. Поделитесь, в чём ваш секрет руководства?

— Наверное, мои главные принципы — упорно трудиться, непрерывно развиваться и быть открытым для нового. Буквально несколько лет назад был период, когда завод стал приходить в упадок: снизилось количество заказов, ухудшилось качество изготовления оборудования. Основным управляющим тогда был другой человек. После этого я принял решение, что беру управление только в свои руки, — и дела снова пошли в гору. При этом отмечу, что многое зависит от команды, и сегодняшний успех компании — это результат не только грамотных управленческих решений, но и заслуга коллектива. С уверенностью могу сказать, что люди — главная ценность компании и её движущая сила. Есть те, кто работает с самого основания, есть мощный костяк профессионалов, которым под силу решение даже самых сложных и нестандартных задач. Вместе мы уже достигли многого, и я уверен: впереди нас ждут не менее значимые победы.

— Кстати, о победах. Можете поделиться, какие из достижений последних лет считаете наиболее значимыми для компании?

— Конечно, главными достижениями считаю существенный рост ассортимента продукции за три последних года, увеличение штата сотрудников и освоение новых видов оборудования. Например, в 2022 году мы запустили в производство серию модульных машин AURORA NXT, не имеющих аналогов в мире, и активно развиваем эту линейку. Если говорить о внешних победах на региональном уровне, то отмечу успехи в экспортном направлении. По итогам нескольких лет завод неоднократно признавался экспортёром года в сфере промышленности среди саратовских предприятий. Мы активно осваиваем новые рынки, участвуем в международных выставках и бизнес-миссиях, и это приносит свои плоды: в 2023 году объём экспортных поставок увеличился на 20%.

— А как отмечены успехи завода на федеральном уровне? Участвуете ли вы в каких-либо всероссийских проектах, конкурсах?

— Да. В 2023 году компания получила статус резидента Фонда развития Центра разработки и коммерциализации новых технологий (Фонда «Сколково»), стала одним из победителей Всероссийского конкурса Программы «100 лучших товаров России», выиграла грант от Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. На выставке «Иннопром. Центральная Азия», которая проходила в Узбекистане, представленную заводом линию розлива AURORA NXT высоко оценил министр промышленности и торговли Денис Мантуров, который стал почётным гостем стенда нашего региона. За вклад в развитие специализированного российского машиностроения ассоциация производителей спецтехники и оборудования «Росспецмаш» наградила меня знаком отличия. По итогам участия во Всероссийской премии «Предприниматель года-2023» мне присвоено звание лауреата в номинации «Предприниматель года в сфере промышленности». Горжусь тем, что деятельность предприятия получает высокие оценки со стороны местных и федеральных органов власти, отраслевых экспертов и профессиональных ассоциаций.

— Алексей Юрьевич, участвуете ли вы в проектах социальной направленности?

— Развитая социальная политика — одна из важнейших составляющих деятельности завода. Компания оказывает финансовую поддержку домам-интернатам и другим социальным учреждениям, является спонсором нескольких детских спортивных клубов, участвует в образовательных проектах. От себя лично тоже оказываю благотворительную помощь. Подарки к праздникам воспитанникам детских домов, приобретение необходимого оборудования для реабилитационных центров, помощь детям, находящимся на лечении в онкологическом отделении саратовской областной больницы, — эти и другие практики считаю особенно значимыми и неотъемлемыми для себя лично и предприятия в целом.

— Поддержка подрастающего поколения во все времена актуальна и значима. Расскажите подробнее, какие программы по работе с молодёжью вы реализуете?

— Финансово помогаем начинающим спортсменам региона, оказывая содействие подшефным командам по футболу, хоккею и конному спорту. Для ребят закупаем экипировку, необходимый инвентарь, оплачиваем участие в соревнованиях. Приглашаем также молодёжь из школ и вузов Саратова и области на ознакомительные экскурсии, где рассказываем о перспективах работы на производственном предприятии и значимости рабочих специальностей, инженеров. Совместно с образовательными учреждениями участвуем в профориентационных программах, например, в проекте «Билет в будущее», ориентированном на школьников 6-11 классов. В этом году завод во второй раз стал спонсором международного студенческого конкурса «Заводной апельсин» на лучший дизайн упаковки.

— В каких еще благотворительных акциях и мероприятиях участвуете вы и коллектив «АВРОРЫ»?

— В настоящее время помогаем участникам специальной военной операции: передаём ребятам одежду, продукты и предметы первой необходимости. Находимся в тесном взаимодействии с фондами, курирующими сборы вещей не только для бойцов, но и для людей, прибывших в Саратов из республик ДНР и ЛНР. Силами сотрудников собираем нуждающимся канцелярские принадлежности, посуду, гигиенические товары и предметы быта. В рамках развития экологической деятельности «АВРОРА» выступила спонсором ряда проектов, например, эко-марафона «Начни с себя», направленного на экологическое просвещение населения. Кстати, на заводе внедрена практика раздельного сбора отходов, есть зелёный уголок, а сотрудники принимают участие в мероприятиях по разумному потреблению ресурсов и с энтузиазмом поддерживают такие инициативы руководства.

— Насколько важна благотворительная деятельность для предприятия?

— Я считаю, что сегодня социальная ответственность бизнеса как никогда значима. Помочь нуждающимся, оказать содействие больным детям, поддержать талантливых ребят и спортсменов, развивать принципы осознанного потребления — всё это позволяет внести вклад в улучшение жизни общества и развитие социальной сферы. В конечном счёте, это и есть одна из самых главных миссий любого бизнеса — сделать мир лучше.

— Алексей Юрьевич, расскажите о текущих приоритетах предприятия и ближайших перспективах. Какие проблемы возникают при управлении таким большим бизнесом, и как вы их решаете?

— Говорить о трудностях в контексте, что это проблемы, считаю не очень правильным. Для меня больше подходит называть это точками для поиска новых возможностей и роста. На деле так и выходит. Например, ранее поставщики комплектующих были преимущественно иностранные, и в связи с внешними событиями мы столкнулись с необходимостью быстрой переориентации на внутренний рынок. Это, в конечном счёте, дало гораздо больше плюсов и новых отечественных партнеров. Правда, теперь на складе сохранился большой запас запчастей, но, я думаю, для них мы найдём применение. При взаимодействии с иностранными заказчиками иногда возникают бюрократические сложности, связанные с оплатой по экспортным контрактам. Здесь мы тоже стараемся, находимся в тесном контакте с Российским экспортным центром, который регулярно делится актуальной информацией по грамотному оформлению документов и проведению расчётов в текущих реалиях. Любая проблема решаема, и я уверен, что для коллектива завода «АВРОРА» все преграды преодолимы. В ближайших перспективах у нас — расширение ассортимента оборудования, развитие инновационных проектов, переоснащение производства. Наш девиз много лет остаётся неизменным: «Только вперёд!»

Наталия ЩЕРБАКОВА

Рекламодатель ООО "АВРОРА"

ИНН 7816128801, реклама